TOP
Видеоконтент давно стал неотъемлемой частью маркетинга, обучения и корпоративных коммуникаций. Однако, несмотря на его повсеместное использование, многие не могут добиться того, чтобы их видео действительно "зажигало" зрителя и удерживало его внимание. Даже лучшие специалисты HR, тренеры, методисты часто сталкиваются с тем, что их видеоматериалы не работают. Почему так происходит?
Видеоконтент, который не захватывает: основная проблема
Невозможно не заметить, что многие профессионалы, снимая видео, сталкиваются с проблемой низкой вовлеченности зрителей. Даже самые опытные спикеры и эксперты на экране не могут донести свою мысль до конца. Однако проблема часто заключается не в контенте, а в его подаче. Рассмотрим несколько ключевых факторов, которые могут привести к низкой эффективности видеоматериалов.
Спикер в кадре скованность и неуверенность
Главная причина, по которой зрители "отключаются" от видео, заключается в том, что спикер на экране выглядит неестественно и скованно. Когда человек чувствует себя некомфортно в кадре, это немедленно ощущается зрителем. Излишняя серьёзность, неподобающая поза, отсутствие естественности все это мешает восприятию информации. Это особенно заметно в корпоративных видео, где нужно не только рассказать, но и заинтересовать.
Отсутствие структуры
Видео без чёткой структуры это ещё один фактор, который делает его трудным для восприятия. Зритель часто теряется в потоке информации, не понимая, что важнее всего. Когда видео не имеет ясной логики, зритель не удерживает фокус на сообщении и теряет интерес к просмотру.
Неверный формат
Современная аудитория привыкла к быстрой информации, которая подана в увлекательной и доступной форме. Традиционный формат видео с монологами "по тексту" или длинными лекциями воспринимается как скучный и неинтересный. Если видео не является интерактивным, динамичным или хотя бы содержит визуальные элементы, зритель быстро теряет интерес.
Зритель закрывает видео через минуту
На практике, как бы ни был хорош контент, без качественной подачи и интерактивных элементов зритель не задержится на видео. Статистика показывает, что примерно через 60 секунд после начала просмотра большинство пользователей уже переключаются на что-то другое. Это большая проблема, с которой сталкиваются как обучающие видеоматериалы, так и рекламные видеоролики.
Можно ли решить проблему с видеоконтентом?
Ответ прост да, но только при условии, что видео действительно будет "работать" в рамках своей задачи. Как же можно избежать всех этих проблем и создать действительно эффективный контент?
Тестирование себя в реальных условиях съёмки
Если человек, который записывает видео, не чувствует себя уверенно, то это сразу заметно. Проблема в том, что многие обучающие видео, записи обращений или рекламные ролики создаются в офисных или домашних условиях, где не уделяется должного внимания таким элементам, как освещение, камера или общий комфорт. Исправить это можно с помощью тренировки, на которой тестируется весь процесс съёмки от работы с камерой до игры с освещением. Это помогает не только улучшить качество контента, но и развить уверенность в себе.
Практика в видеостудии
Одним из эффективных решений является тренировка в настоящих условиях съёмки на реальном видеооборудовании и в специально подготовленных пространствах. На таких тренажёрах можно быстро "прочувствовать" важность освещения, настроек камеры и работы с суфлёром. Это помогает не только освоить технические аспекты, но и научиться общаться с аудиторией, поддерживать контакт с камерой и делать своё выступление увлекательным и ярким.
Разработка эффективной структуры
Не менее важным элементом является разработка чёткой структуры материала. Даже самый интересный контент не будет восприниматься, если он подан в разрозненной форме. Нужно чётко структурировать информацию, выделять ключевые моменты, использовать интерактивные элементы и убедиться, что зритель понимает, чего от него хотят в каждом моменте видео.
Выбор подходящего формата
Наконец, стоит задуматься над форматом подачи. Если традиционный подход не работает, возможно, стоит заменить его на нечто более динамичное и вовлекающее. Например, можно использовать форматы, которые сочетают в себе информацию и развлекательные элементы. Краткие интерактивные видео с вопросами и ответами, короткие интервью или видео, дополненные яркими визуальными элементами, будут держать зрителя в напряжении.
Пример решения проблемы: студия Джалинга
Если вы хотите научиться работать с видеоконтентом эффективно, можно воспользоваться услугами специализированных видеостудий. Например, студия "Джалинга" предлагает уникальную программу, в рамках которой можно за 30-40 минут на практике отточить навыки работы в кадре. Участники тренинга получают всё необходимое от техники съёмки до тренировки речи и уверенности перед камерой. Эти навыки окажутся полезными как для корпоративных видео, так и для создания образовательных или рекламных роликов.
Важно, что участие в таких тренингах бесплатно, и можно записаться на удобное время через сайт. Это отличная возможность для каждого, кто хочет стать увереннее и эффективнее в создании видео.
Каждое видео имеет потенциал быть эффективным, если оно снято с умом, с учётом потребностей зрителя и с правильным подходом к подготовке. Студийная работа, правильное освещение, уверенность в себе все это поможет сделать контент более привлекательным и вовлекающим. Не забывайте, что обучение на практике всегда даёт лучшие результаты, чем простая теория.